拖欠工资法律咨询免费热线

拖欠工资的解决途径包括1 向人力资源保障部门举报任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，可以向人力资源社会保障行政部门举报劳动者对用人单位违反劳动保障法律侵犯其合法权益的行为，也有权向人力资源社会保障行政部门投诉2 申请劳动仲裁这种方式主要处理用人单位与劳动者之间发生的劳动人事。

处理拖欠工资的离职证明问题，首先，员工可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，如果需要法律援助，可以寻求当地司法。